Dato curioso...

 

Las pruebas psicométricas  ¿Qué son y que miden?

Las pruebas psicométricas han revolucionado la manera en que las empresas abordan la selección de personal, ofreciendo insights que van mucho más allá de un simple currículum. Según un estudio realizado por la Asociación Americana de Psicología, las empresas que emplean estas herramientas de evaluación reportan un 24% de mejora en la eficiencia de sus procesos de selección. 

Estas pruebas miden características como la inteligencia emocional, habilidades cognitivas y rasgos de personalidad, lo que permite a los empleadores identificar candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también se alinean con la cultura organizacional. Por ejemplo, un informe de la consultora Gallup revela que el 87% de los gerentes de recursos humanos considera que los resultados de estas evaluaciones son cruciales para lograr mantener un equipo cohesionado y productivo.

El impacto de las pruebas psicométricas se extiende más allá del proceso de contratación; se ha demostrado que influyen en la retención de empleados y en el desarrollo profesional. Un análisis de la empresa de consultoría TalentSmart muestra que las organizaciones que utilizan pruebas psicométricas experimentan un 50% menos de rotación de personal en comparación con aquellas que prescinden de ellas.

 Esto se debe a que, al conocer las aptitudes y debilidades de sus empleados, las empresas pueden diseñar programas de capacitación más efectivos y adaptados. Además, un estudio de la firma de investigación IBM concluyó que las empresas que implementan estrategias basadas en datos, incluyendo las pruebas psicométricas, obtienen un retorno sobre la inversión de hasta el 40% en sus gastos de personal, lo que resalta la importancia de integrar este tipo de evaluaciones en la gestión de talento.

Referencia:verecol

DE ACUERDO A ...

La Universidad de Stanford, el 85% de los estudiantes muestra una variabilidad significativa en su ritmo de aprendizaje, lo que implica que no todos procesan la información de la misma manera. 

 Este fenómeno no solo afecta la autoestima de los alumnos, sino que también tiene un impacto directo en el rendimiento académico, con un 61% de los estudiantes que se sienten desmotivados, llevándolos a abandonar sus estudios.

La relevancia del ritmo del aprendizaje se extiende más allá del aula, influyendo en metodologías educativas y en el diseño de programas de capacitación. Un informe de la UNESCO señala que al personalizar el proceso de aprendizaje para diferentes velocidades, se puede aumentar la retención del conocimiento en un 30%. Por ejemplo, empresas como Google han implementado programas de formación que se adaptan al ritmo individual de cada empleado, logrando una mejora del 40% en la satisfacción laboral. Al reconocer que cada estudiante o trabajador posee un ritmo único, se puede transformar la educación en una experiencia más inclusiva y efectiva, donde la meta no es solo aprender, sino aprender bien.

Referecia:Vorecol

DATO CURIOSO DEL DIA...

Los estilos de aprendizaje son las estrategias o métodos mediante los cuales las personas adquieren, procesan, y retienen información. Diferentes individuos aprenden de diferentes maneras, por lo que los estilos de aprendizaje pueden variar significativamente.

Estos pueden ser kinestésico, visual y auditivo y representan las diversas formas en que las personas procesan y comprenden la información. Cada uno de nosotros tiende a tener una preferencia hacia uno o una combinación de estos estilos, aunque también podemos adaptarnos a otros en función del contexto.

Ejemplo

El estilo kinestésico se refiere a las personas que aprenden mejor a través de la experiencia directa   y la participación activa.

El estilo visual es aquel como su nombre lo dice las personas que comprenden mejor la información cuando se presenta visualmente.

El estilo auditivo son aquellos que retienen información de manera más efectiva cuando la escuchan.

Referencia:blog UVM

¿SABIAS QUÉ?

El apoyo familiar en la actualidad ha demostrado tener efectos beneficiosos en el crecimiento y rendimiento académico de los estudiantes. En un mundo cada vez más complejo y desafiante, la familia actúa como un refugio emocional y un faro moral para ayudar a los niños a enfrentar situaciones difíciles. El diálogo abierto y el apoyo efectivo dentro del hogar fomenta la resiliencia emocional, equipando a los niños con las habilidades necesarias para hacer frente al estrés y la adversidad. 

El apoyo familiar constituye la base fundamental sobre la cual los niños desarrollan su confianza en sí mismos, su autoestima y su capacidad para establecer relaciones saludables a lo largo de sus vidas. Por ello, en la segunda publicación de La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura.

REFERENCIA:DIALNET

BIENVENIDO A MI BLOG

 Mi nombre es Anubis Abigail Entote Martínez tengo 20 años soy de la licenciatura en Pedagogía.

Me encanta trabajar con niños pequeños de igual manera me a llamado la atención los diversos ritmos de aprendizaje eso lo pude observar en practicas en la escuela que actualmente estoy dando esas practicas así mismo también pude notar que a veces muchos no tienen un estilo si no que se dejan influir por sus compañeros en la forma de trabajo o comportamiento.

Me gustaría encaminarme a dar asesorías a niños que presentan un rezago educativo notable o no cuentan con las posibilidades de asistir a un centro educativo brindándole herramientas que permitan aprender lo esencial.